Puesto disponible:

Director de Desarrollo y Comunicación (híbrido: a distancia y en Washington, DC)

El Hospital y Fundación Panzi (Panzi) busca un Director de Desarrollo y Comunicaciones con experiencia, creativo y detallista, apasionado por los derechos de la mujer, la justicia social y la erradicación de la violación como arma de guerra. Panzi proporciona a las supervivientes de la violencia sexual en la República Democrática del Congo una atención sanitaria compasiva y holística que combina tratamiento médico, apoyo psicosocial, actividades de reintegración en la comunidad y acceso a servicios jurídicos. La organización, dirigida por congoleños, fue fundada por el Premio Nobel de la Paz 2018, el Dr. Denis Mukwege, y es mundialmente conocida por su experiencia en el tratamiento de la violencia sexual en los conflictos, la violencia de género y la promoción de los derechos de la mujer y la justicia social.

Este puesto apoyaría al equipo de recaudación de fondos y comunicación con sede en EE.UU., mediante el diseño y la ejecución de nuevas estrategias de desarrollo para diversificar su cartera de financiación y aumentar los ingresos. Esta estrategia y los planes de trabajo resultantes deberían dirigirse a la financiación institucional (fundaciones, empresas, etc.), la financiación gubernamental y las donaciones individuales (tanto importantes como de base). Este puesto dependerá del Director Ejecutivo de la Oficina de EE.UU. y contará con el apoyo de un Oficial de Subvenciones/Escritor Técnico y un Oficial de Marketing, a los que dirigirá. Este puesto también servirá de enlace directo con los programas y los equipos de recaudación de fondos de la RDC para garantizar la armonización de todas las prioridades de financiación y la elaboración de propuestas de subvenciones e informes.

Este puesto será responsable de las comunicaciones de cara al exterior, incluidos el sitio web de la organización, los canales de las redes sociales, los mensajes a los donantes, la optimización de los motores de búsqueda, las campañas multicanal y la publicidad. Además de la ejecución de las estrategias de desarrollo en curso, este puesto también desempeñará un papel fundamental en la planificación y gestión de eventos de recaudación de fondos y promoción.

La República Democrática del Congo se enfrenta a una crisis humanitaria sin precedentes, con más de 7 millones de personas desplazadas por la violencia. Únete a nosotros como Director de Desarrollo y Comunicaciones, desempeñando un papel fundamental en la respuesta crucial de Panzi. Estarás a la vanguardia de nuestro crecimiento, elaborando narrativas convincentes e impulsando iniciativas impactantes que empoderen a los supervivientes y lleven esperanza a las comunidades.

Como dijo nuestro fundador, el Dr. Denis Mukwege: "Juntos podemos construir un mundo en el que las mujeres y las niñas estén seguras y empoderadas". Únase a nosotros mientras trabajamos para alcanzar juntos esta visión.

Responsabilidades clave

Marketing y Comunicación

• Responsable del desarrollo de un plan anual de comunicación estratégica, que se alinee con la misión de Panzi y abarque las diversas campañas de la organización.
• Supervisar el desarrollo de contenidos convincentes e impactantes en diversas plataformas, como redes sociales, boletines, comunicados de prensa y el sitio web de Panzi, haciendo hincapié en la narración de historias y el empoderamiento de las comunidades locales y los supervivientes.
• Coordinar y gestionar un grupo de creadores de contenidos, fotógrafos y videógrafos sobre el terreno.
• Garantizar la coherencia de la marca en todos los canales de comunicación. Esto implica mantener la imagen y la reputación de Panzi a través de mensajes cuidadosos y coherencia visual.
• Supervisar la presencia de la organización en las redes sociales en colaboración con el responsable de marketing. Esto incluye la planificación de contenidos, las publicaciones, la interacción con los seguidores y el análisis de las métricas de las redes sociales para medir su eficacia.

Desarrollo de la financiación institucional

• Gestionar una cartera de socios de financiación institucional a través de contactos telefónicos, personales y por correo electrónico, en colaboración con el Director Ejecutivo.
• Identificar posibles socios corporativos y de fundaciones para el desarrollo de relaciones.
• Supervisar al Responsable de Subvenciones en el seguimiento de las propuestas de subvención y los plazos de presentación de informes y mantener al equipo en el buen camino para cumplirlos.
• Editar y realizar la revisión final de los informes para los financiadores, según sea necesario.
• Gestionar y participar en la redacción y compilación de cartas de solicitud, notas conceptuales y presentaciones de propuestas para nuevas subvenciones y renovaciones de subvenciones.
• Gestionar la elaboración y difusión de Informes de Impacto (trimestrales) e Informes Anuales.

Compromiso de los donantes

• Diseñar y ejecutar un plan anual de desarrollo, que incluya todas las actividades de cultivo, captación y administración.
• Diseñar y ejecutar un plan para ampliar la base de donantes individuales en Estados Unidos y en el extranjero.
• Gestionar una cartera de grandes donantes y apoyar al Director Ejecutivo en el seguimiento del rendimiento de la inversión.
• Dirigir la estrategia y la ejecución de campañas digitales de captación de fondos, incluidos los ciclos de vida de los donantes.
• Planificar y ejecutar eventos de recaudación de fondos, incluidas campañas presenciales y virtuales.

Otras tareas que se le asignen.

Cualificaciones requeridas

• Licenciatura en Comunicación, Marketing, Gestión de Organizaciones sin Ánimo de Lucro o campo relacionado, preferiblemente un máster.
• Más de 5 años de experiencia en recaudación de fondos sin ánimo de lucro.
• Experiencia demostrada en la recaudación de fondos de particulares, empresas o fundaciones mediante la ejecución de una estrategia de desarrollo.
• Excepcionales dotes de comunicación escrita y oral, con capacidad demostrada para escribir de forma persuasiva y con un alto grado de profesionalidad.
• Excelente capacidad de investigación, planificación y organización, con gran atención al detalle.
• Capacidad para gestionar y priorizar múltiples tareas sin perder de vista los detalles.
• Experiencia en campañas de captación de donantes individuales
• Capacidad para dirigir a otras personas y supervisar flujos de trabajo
• Espíritu emprendedor
• Apasionados por la justicia social, la igualdad de género, el fin de la violación como arma de guerra y comprometidos con el apoyo a las instituciones congoleñas.
• Capacidad para trabajar en persona en nuestra oficina del centro de Washington, DC 2-3 días a la semana.
• Autorizado a trabajar en Estados Unidos

Cualificaciones preferidas

• Dominio del francés o interés en seguir desarrollándose profesionalmente para aprenderlo.
• Más de 2 años de experiencia en gestión
• Experiencia de trabajo en contextos humanitarios o de apoyo a organizaciones sin ánimo de lucro centradas en la salud mundial, la igualdad de género o ámbitos relacionados.

Compromiso con la diversidad y la inclusión:

En Panzi creemos en la fuerza y el valor de la diversidad. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo que eleve y potencie las voces únicas de los miembros de nuestro equipo. Reconocemos los retos sistémicos a los que se enfrentan a menudo las mujeres y las personas de color en el mundo profesional, y trabajamos activamente para desmantelar estas barreras dentro y fuera de nuestra organización.

Le animamos encarecidamente a que presente su candidatura:

Si eres una mujer y/o una persona de color apasionada por Panzi, te animamos encarecidamente a presentar tu candidatura para este puesto. Buscamos candidatos que aporten diversas perspectivas, experiencias y habilidades a nuestro equipo. Panzi se dedica a ofrecer igualdad de oportunidades para todos y damos prioridad a hacer de nuestro lugar de trabajo un entorno acogedor, solidario y respetuoso para todos.

Envíe cartas de presentación y currículos a info@panzi.org para presentar su candidatura.

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