Poste disponible :

Responsable du développement et de la communication (hybride : à distance et à Washington, DC)

L'hôpital et la fondation Panzi (Panzi) recherchent un responsable du développement et de la communication expérimenté, créatif et soucieux du détail, passionné par les droits des femmes, la justice sociale et la fin du viol comme arme de guerre. Panzi fournit aux survivants de violences sexuelles en République démocratique du Congo des soins de santé holistiques et compatissants qui combinent traitement médical, soutien psychosocial, activités de réintégration dans la communauté et accès à des services juridiques. L'organisation, dirigée par des Congolais, a été fondée par le Dr Denis Mukwege, lauréat du prix Nobel de la paix 2018, et est mondialement reconnue pour son expertise dans le traitement des violences sexuelles dans les conflits, des violences fondées sur le genre, et dans la promotion des droits des femmes et de la justice sociale.

Le titulaire de ce poste soutiendra l'équipe de collecte de fonds et de communication basée aux États-Unis en concevant et en mettant en œuvre de nouvelles stratégies de développement afin de diversifier le portefeuille de financement et d'accroître les recettes. Cette stratégie et les plans de travail qui en découlent devraient cibler le financement institutionnel (fondations, entreprises, etc.), le financement gouvernemental et les dons individuels (à la fois importants et de base). Le titulaire de ce poste rendra compte au directeur exécutif du bureau américain et sera assisté d'un responsable des subventions/rédacteur technique et d'un responsable du marketing, qu'il dirigera tous deux. Le titulaire de ce poste assurera également la liaison directe avec les équipes chargées des programmes et de la collecte de fonds en RDC afin de garantir l'harmonisation de toutes les priorités de financement et l'élaboration de propositions de subventions et de rapports.

Le titulaire de ce poste sera responsable des communications vers l'extérieur, y compris le site web de l'organisation, les canaux de médias sociaux, les messages destinés aux donateurs, l'optimisation des moteurs de recherche, les campagnes multicanaux et la publicité. Outre l'exécution des stratégies de développement en cours, ce poste jouera également un rôle essentiel dans la planification et la gestion d'événements pour les collectes de fonds et les activités de plaidoyer.

La République démocratique du Congo est confrontée à une crise humanitaire sans précédent, avec plus de 7 millions de personnes actuellement déplacées en raison de la violence actuelle. Rejoignez-nous en tant que responsable du développement et de la communication et jouez un rôle essentiel dans la réponse de Panzi. Vous serez à l'avant-garde de notre croissance, en élaborant des récits convaincants et en menant des initiatives percutantes qui renforcent l'autonomie des survivants et apportent de l'espoir aux communautés.

Comme l'a dit notre fondateur, le Dr Denis Mukwege, "Ensemble, nous pouvons construire un monde où les femmes et les filles sont en sécurité et autonomes". Rejoignez-nous pour travailler ensemble à la réalisation de cette vision.

Principales responsabilités

Marketing et communication

• Responsable de l'élaboration d'un plan de communication stratégique annuel, qui s'aligne sur la mission de Panzi et englobe les différentes campagnes de l'organisation.
• Superviser l'élaboration d'un contenu convaincant et percutant sur diverses plateformes, telles que les médias sociaux, les bulletins d'information, les communiqués de presse et le site web de Panzi, en mettant l'accent sur la narration et l'autonomisation des communautés locales et des survivants.
• Coordonner et gérer un groupe de créateurs de contenu, de photographes et de vidéastes sur le terrain.
• Veiller à la cohérence de l'image de marque sur tous les canaux de communication. Il s'agit de préserver l'image et la réputation de Panzi en soignant les messages et la cohérence visuelle.
• Superviser la présence de l'organisation sur les plateformes de médias sociaux en collaboration avec le responsable du marketing. Cela comprend la planification du contenu, la publication, l'engagement avec les adeptes et l'analyse des mesures des médias sociaux pour évaluer l'efficacité.

Développement du financement institutionnel

• Assurer la gestion d'un portefeuille de partenaires financiers institutionnels en menant des actions de sensibilisation par téléphone, en personne et par courrier électronique, en collaboration avec le directeur exécutif.
• Identifier des partenaires potentiels parmi les entreprises et les fondations pour développer des relations.
• Superviser le responsable des subventions pour suivre les échéances des propositions de subventions et des rapports et veiller à ce que l'équipe soit en mesure de les respecter.
• Éditer et effectuer l'examen final des rapports destinés aux bailleurs de fonds, le cas échéant.
• Gérer et participer à la rédaction et à la compilation de lettres de demande, de notes conceptuelles et de soumissions de propositions pour de nouvelles subventions et des renouvellements de subventions.
• Gérer l'élaboration et la diffusion des rapports d'impact (trimestriels) et des rapports annuels.

Engagement des donateurs

• Concevoir et exécuter un plan de développement annuel, comprenant toutes les activités de culture, de sollicitation et d'intendance.
• Concevoir et mettre en œuvre un plan visant à élargir la base des donateurs individuels aux États-Unis et à l'étranger.
• Assurer la gestion d'un portefeuille de grands donateurs et aider le directeur exécutif à suivre le retour sur investissement.
• Diriger la stratégie et l'exécution des campagnes de collecte de fonds numériques, y compris les cycles de vie des donateurs.
• Planifier et exécuter des événements de collecte de fonds, y compris des campagnes en personne et virtuelles.

Autres tâches assignées.

Qualifications requises

• Licence en communication, marketing, gestion d'organisations à but non lucratif ou dans un domaine connexe, master de préférence.
• Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de la collecte de fonds auprès d'organisations à but non lucratif.
• Expérience confirmée dans la collecte de fonds auprès de particuliers, d'entreprises ou de fondations par la mise en œuvre d'une stratégie de développement.
• Compétences exceptionnelles en matière de communication écrite et orale, avec une capacité avérée à rédiger de manière convaincante et avec un haut degré de professionnalisme.
• Excellentes compétences en matière de recherche, de planification et d'organisation, avec un grand souci du détail.
• Capacité à gérer et à hiérarchiser des tâches multiples tout en restant attentif aux détails.
• Expérience dans le domaine de la culture et des campagnes de donateurs individuels
• Capacité à diriger d'autres personnes et à superviser les flux de travail
• Esprit d'entreprise
• Passionnés par la justice sociale, l'égalité des sexes, l'élimination du viol en tant qu'arme de guerre, et déterminés à soutenir les institutions dirigées par des Congolais.
• Capacité à travailler en personne dans notre bureau du centre-ville de Washington, DC, 2 à 3 jours par semaine.
• Autorisé à travailler aux États-Unis

Qualifications souhaitées

• Maîtrise du français ou intérêt à poursuivre leur développement professionnel pour apprendre le français.
• 2 ans ou plus d'expérience en matière de gestion
• Expérience de travail dans des contextes humanitaires et/ou de soutien à des organisations à but non lucratif axées sur la santé mondiale, l'égalité entre les hommes et les femmes ou des domaines connexes.

Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :

Chez Panzi, nous croyons à la force et à la valeur de la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif qui valorise et renforce les voix uniques des membres de notre équipe. Nous reconnaissons les défis systémiques auxquels les femmes et les personnes de couleur sont souvent confrontées dans le monde professionnel, et nous travaillons activement à démanteler ces barrières au sein de notre organisation et au-delà.

Nous vous encourageons vivement à poser votre candidature :

Si vous êtes une femme et/ou une personne de couleur passionnée par Panzi, nous vous encourageons vivement à postuler à ce poste. Nous recherchons des candidats qui apportent à notre équipe des perspectives, des expériences et des compétences diverses. Panzi s'engage à offrir des chances égales à tous et à faire de notre lieu de travail un environnement accueillant, favorable et respectueux pour tous.

Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à info@panzi.org pour postuler.

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